Aangenaam kennis te maken. Mijn naam is Lana, Agile coach & Scrum Master uit de Randstad met een heldere missie: mensgericht leiderschap waarbij ik team en organisatie empower in Change Management (of: grootschalige IT-transities).

Wat is mijn drive? Het creëren van omgevingen waarin mensen in hun kracht staan, effectief communiceren en de samenwerking in flow is binnen de organisatie.

Mijn visie is dat ik waarde toevoeg aan jouw organisatie en product / dienstverlening door dienend leiderschap en heldere communicatie. Mijn rol is om de voorwaarden te scheppen waaronder het team het beste uit zichzelf kan weet te halen.

Ik ben de verbinder en gesprekspartner voor alle lagen in de organisatie. Of ik nu een sprint planning faciliteer, een team help door een conflict heen, of met het MT spreek over de volgende stap in jullie agile transitie: ik zoek altijd naar de verbinding tussen mens, doel en resultaat. Ik vertaal strategie naar de praktijk en breng de stem van de werkvloer terug naar de beslissers. Omdat echte verandering gedragen moet worden.

Mijn aanpak is pragmatisch en toekomstgericht. Naast de kracht van gesprek en retrospectives, heb ik een sterke interesse om nieuwe methodes eigen te maken die complexiteit zichtbaar en beheersbaar maken zoals Obeya en AI. In mijn huidige gereedschapskist vind je Miro, Trello, Confluence en Jira.

Ik help je team een fundament van psychologische veiligheid te bouwen, hindernissen en / of ergernissen weg te nemen en een cultuur van continu leren te omarmen. Het resultaat is een steeds volwassener team dat met meer vertrouwen en plezier presteert.

Gaan wij het gesprek aan? Laten we eens sparren over hoe ik waarde kan toevoegen aan jou, je team of organisatie om ‘next level’ te gaan.