Voor Sebastiaan Hoeboer was FTE Groep de plek waar alles samenkwam: uitdagende opdrachten met maatschappelijke waarde, een hechte en informele cultuur én volop ruimte om te blijven groeien. “Ik wilde niet alleen opdrachten draaien, maar ook leren, sparren en mezelf ontwikkelen. Bij FTE krijg ik die kans, terwijl ik altijd kan terugvallen op collega’s die me verder helpen.” 

Van koffiejongen naar consultant
Tijdens zijn master Bedrijfskunde met focus op change management begon Sebastiaan bij  een bekend koffiemerk. “Een heel leuke en leerzame periode, maar ik merkte dat ik daar niet direct kon doorgroeien in de richting die ik voor ogen had.” Daarom stapte hij over naar consultancy. Bij zijn eerste werkgever werkte hij aan projecten in de bouw- en scheepsvaartsector. “Ik leerde er hoe je projecten van begin tot eind leidt. Maar ik miste sparring met meer seniore collega’s en de bredere bedrijfskundige vraagstukken waar ik energie van krijg.”

De klik met FTE
Op zoek naar een volgende stap kwam Sebastiaan bij FTE Groep terecht. “Het contact was heel persoonlijk. Geen lange procedures, maar een eerlijk gesprek over wie ik ben en wat ik nog wil leren. FTE is niet te groot en onpersoonlijk, maar ook niet té klein. Juist dat middenstuk, waarin je kunt leren van anderen én zelf iets brengt, past bij mij.”

Bij FTE Groep heet het kantoor niet voor niets ‘het clubhuis’. “De sfeer is laagdrempelig, er is ruimte voor gezelligheid en uitjes, maar vooral voor jou als mens. Bij grote organisaties had ik het gevoel dat je een nummer bent. Hier ben je onderdeel van een hechte groep.”

Ontwikkeling centraal
Elke Business Improver heeft een people manager die meedenkt over ambities en groei. “Samen maken we ontwikkelplannen en wordt gekeken welke opdrachten of trainingen passen bij mijn doelen. Het gaat dus niet alleen om de klus die je nú doet, maar ook om je lange termijn.”

Die aanpak werpt zijn vruchten af. “Ik stuur nu teams aan, denk mee op clusterniveau en ontwikkel mijn coachende vaardigheden. FTE biedt de juiste omgeving om mijn eigen ontwikkeling verder vorm te geven.”  

Impact bij de klant
Momenteel werkt Sebastiaan bij een uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid. Daar vervult hij de rol van procesregisseur. “Ik richt werkstromen en processen in zodat burgers (beter) geholpen worden. Dat klinkt technisch, maar in de kern gaat het om mensen. Dat maakt mijn werk betekenisvol. Doordat ik ook aanspreekpunt ben voor meerdere regelingen, kan ik de verbindende rol pakken waar ik veel energie van krijg.”

Werk en privé in balans
“Balans is en blijft voor mij belangrijk. Natuurlijk kan de werkdruk soms hoog zijn, maar bij FTE is er altijd oog voor. Ik kan sparren met collega’s of mijn people manager en daardoor sta je er nooit alleen voor. Privé probeer ik bewust te genieten van de leuke dingen, zoals het plannen van mijn bruiloft. Dat voelt soms als een project op zich, maar het helpt me om scherp te blijven en het plezier niet uit het oog te verliezen.”

Zijn tip aan nieuwe collega’s
Wat zou Sebastiaan zeggen tegen iemand die overweegt om Business Improver bij FTE te worden? “Stel kritische vragen. Zo krijg je een realistisch beeld. Wat je hier sowieso vindt, is een warme en informele organisatie die serieus werk maakt van jouw groei. Je werkt aan uitdagende, vaak maatschappelijke opdrachten, maar altijd met de steun van een organisatie die achter je staat.”